新年伊始，为进一步加强公司人员队伍建设，梳理2023年工作实绩，谋划2024年发展思路，网锐公司开展了全级次年终述职工作。

本年度述职工作按照普通员工、主管层、经理层的顺序分多场次进行。在员工及主管述职会上，大家对2023年主要工作业绩、存在问题及2024年工作计划进行了汇报，公司领导班子成员对各自分管领域进行了现场点评。

在经理层述职会上，领导班子重点听取了2023年工作业绩、落实“一岗双责”情况、存在的问题及下年度工作设想等方面的汇报，并现场进行了点评。

公司董事长、总经理胡春琳在点评讲话中充分肯定了公司2023年的发展成果。针对2024年公司工作重点和方向，胡总提出三点要求：一是要继续完善业务部署，提升核心竞争力。二是要加快数字网锐建设，为业务发展提供智慧支撑。三是管理团队要持续“练内功、提素质、强本领”，以更加专业的精神和态度，持续推动公司改革和高质量发展。